談?wù)勎业膭趧?dòng)爭議案件，請網(wǎng)友指明方向�。�！

混遲早要還的

6271490 發(fā)表于 2024-06-24 15:09
1.樓主主要是不懂人情事故，新領(lǐng)導(dǎo)上任后，新管上任3把火，要第一時(shí)間抱大腿，不談你送禮，多和領(lǐng)導(dǎo)打打招呼，領(lǐng)導(dǎo)面前積極一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)安排的事抓經(jīng)時(shí)間高質(zhì)量的完成，團(tuán)建吃飯的時(shí)候多敬敬領(lǐng)導(dǎo)的酒，平時(shí)請請部門的同事和領(lǐng)導(dǎo)吃吃飯。這樣一般能安安穩(wěn)穩(wěn)混到退休，升職加薪也不是不可能。
2.向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)該情況，結(jié)果捅了馬蜂窩，認(rèn)為我不聽話，不配合工作安排，先是被公司紀(jì)委和人力資源約談------------說明領(lǐng)導(dǎo)對你很不滿意，看你不順眼，想把調(diào)走，這時(shí)趕緊找關(guān)系送禮還來得及
3.本人隨即（第一次擬調(diào)崗3天內(nèi)）將檢查報(bào)告交給公司，并找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請求，愿意服從此次調(diào)崗，但是遭到拒絕。------------如果你送了禮，絕對不會(huì)這樣。

差不多就是這個(gè)意思啊，代價(jià)有點(diǎn)大

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正道之光

系統(tǒng)默認(rèn) 發(fā)表于 2024-6-24 15:45
樓主，仲裁和一審認(rèn)定的證據(jù)是哪些呢？

對方的證據(jù)基本都認(rèn)定了。
比如對方有個(gè)文，說我原來的部門的科室發(fā)生了調(diào)整，我原來的科室沒了，所以要調(diào)我。但是實(shí)際情況是，原先的部門職能和我原先的工作內(nèi)容不僅沒有取消，反而還多了，實(shí)際的原因是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)感覺我們?nèi)硕�，工作不夠飽和，我原來干的活，現(xiàn)在還是以前的同事在做。
還有對方出具我大學(xué)畢業(yè)證明，說我大學(xué)是學(xué)計(jì)算機(jī)的，所以能勝任新崗位搞維修。我提出，各大電信運(yùn)營商的社區(qū)工程師都要求有《電工證》和《登高作業(yè)證》，并提供了對方上級公司發(fā)的一個(gè)文，但是對方不認(rèn)可，判決書也不提。
還有實(shí)際工作地點(diǎn)確實(shí)變化了，遠(yuǎn)了很多，但是沒有任何補(bǔ)償措施，我也有證據(jù)，判決書也不提。

apchy

正道之光 發(fā)表于 2024-6-24 15:40
所以我的律師朋友鼓勵(lì)我，如果在泰州解決不了，就繼續(xù)向上反應(yīng)，只要堅(jiān)持，總會(huì)遇到正直的人。

律師總是鼓勵(lì)大家打官司，他們才好從中收費(fèi)，如果聽賣肉的勸，你最好把肉攤上的肉都買回來。

正道之光

系統(tǒng)默認(rèn) 發(fā)表于 2024-6-24 15:51
當(dāng)事人對證據(jù)不認(rèn)可怎么可以作為裁決的依據(jù)呢？

反正他認(rèn)可了，我沒辦法

正道之光

混遲早要還的 發(fā)表于 2024-6-24 15:52
差不多就是這個(gè)意思啊，代價(jià)有點(diǎn)大

吃過虧，下次才知道改，唉

02220923

正道之光 發(fā)表于 2024-06-24 09:19
開庭找了律師，也咨詢了不少律師朋友，都認(rèn)為我的判決不太正常

庭長也可能偏向了單位，有些時(shí)候心態(tài)寬一點(diǎn)吧，以后再換個(gè)單位還是要圓滑一點(diǎn)吧，情商勝過智商。

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我要瘋了！

這種事還是別掙扎了，最終是白費(fèi)力氣，企業(yè)是有人事權(quán)的（別提什么規(guī)定，那是幼稚思想！）

正道之光

apchy 發(fā)表于 2024-6-24 15:56
律師總是鼓勵(lì)大家打官司，他們才好從中收費(fèi)，如果聽賣肉的勸，你最好把肉攤上的肉都買回來。

不，人家沒有坑我錢，是我主動(dòng)要求訴訟的，因?yàn)槲议_始是相信社會(huì)公平正義的

正道之光

02220923 發(fā)表于 2024-6-24 16:05
庭長也可能偏向了單位，有些時(shí)候心態(tài)寬一點(diǎn)吧，以后再換個(gè)單位還是要圓滑一點(diǎn)吧，情商勝過智商。

這個(gè)話，我不敢亂說，我只是想不通我的事情，所以發(fā)到論壇里，請大家集思廣益的

正道之光

我要瘋了！ 發(fā)表于 2024-6-24 16:05
這種事還是別掙扎了，最終是白費(fèi)力氣，企業(yè)是有人事權(quán)的（別提什么規(guī)定，那是幼稚思想�。�

但是企業(yè)的用工自主權(quán)，不是無限權(quán)，是受限的。