談?wù)勎业膭趧訝幾h案件，請網(wǎng)友指明方向�。�！

正道之光

我要瘋了！ 發(fā)表于 2024-6-24 15:19
你怕不是活在夢里！實(shí)踐中，老板調(diào)人，可能會征求你的意見，但是不征求你的意見你也得接受！

調(diào)我的時(shí)候，我的部門領(lǐng)導(dǎo)都不知道

本田圭佑.

系統(tǒng)默認(rèn) 發(fā)表于 2024-06-24 15:14
相比較而言，證明不曠工比證明調(diào)崗不合理難度低。因?yàn)榍罢哂袆傂詶l件，但后者在法律層面上是一個模糊地帶，而且司法實(shí)踐中允許法官有自由裁量權(quán)，本身就是一個可左可右的地方，再加上電信本身的背景，可想而知，二審也很難翻盤

仲裁也會根據(jù)國家情況，有時(shí)保群眾，有時(shí)保企業(yè)。司法解釋權(quán)在法官那里。這情況也就聽天由命吧。

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系統(tǒng)默認(rèn)

正道之光 發(fā)表于 2024-06-24 15:22
這一點(diǎn)我研究過各地的司法判例的，首先調(diào)崗是因，是否構(gòu)成曠工是果。
我堅(jiān)持在原崗位工作的事實(shí)是存在的，打卡的證據(jù)也都提供了，對方對于事實(shí)是認(rèn)可的，只是不認(rèn)可證明目的。這一點(diǎn)沒有異議。
所以必須圍繞調(diào)崗合理與否來論證，若調(diào)崗合理，勞動者就應(yīng)當(dāng)服從安排，必須到新崗位；若調(diào)崗不合理，勞動者有權(quán)不去新崗位報(bào)告，但是必須在原崗位。

那你在原單位打卡的證據(jù)原本是要證明什么呢？

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正道之光

本田圭佑. 發(fā)表于 2024-6-24 15:19
按照你所給的信息。這種情況勞動仲裁不應(yīng)該輸。最起碼也是調(diào)解得到點(diǎn)賠償。仲裁不行，那你上訴吧。一審二審 ...

其實(shí)不管是勞動仲裁委、還是一審，都建議調(diào)解的，我也愿意調(diào)解，而且，畢竟也是工作了這么多年的單位，不到把我逼到這一步，我也不想鬧成這樣，但是對方態(tài)度很強(qiáng)硬，不調(diào)解�？赡苁菗�(dān)心調(diào)解了，影響殺雞儆猴的效果吧。

正道之光

本田圭佑. 發(fā)表于 2024-6-24 15:22
是的，訂這個情況狀態(tài)應(yīng)該是穩(wěn)的。不談勝訴。起碼單位不可能一分錢不賠。仲裁就是和稀泥。當(dāng)然自己也要有 ...

我找的律師挺專業(yè)的，證據(jù)也提供得很充分，但是一審判決書里很多東西都沒有提。

正道之光

嘀咕 發(fā)表于 2024-6-24 15:23
這就是人情世故了，第一次讓去你立馬就去，先做個1個月的，然后再找機(jī)會請客領(lǐng)導(dǎo)之類的，就算不把你調(diào)其 ...

你說的這些，值得我以后借鑒，謝謝了

正道之光

系統(tǒng)默認(rèn) 發(fā)表于 2024-6-24 15:27
那你在原單位打卡的證據(jù)原本是要證明什么呢？

我的證明目的，就是你說的，我一直在原崗位工作，不存在曠工的事實(shí)。

apchy

本田圭佑. 發(fā)表于 2024-6-24 15:26
仲裁也會根據(jù)國家情況，有時(shí)保群眾，有時(shí)保企業(yè)。司法解釋權(quán)在法官那里。這情況也就聽天由命吧。

企業(yè)強(qiáng)勢就是企業(yè)勝訴，比如央企、國企等，法官的自由裁量權(quán)是很厲害的。

正道之光

apchy 發(fā)表于 2024-6-24 15:33
企業(yè)強(qiáng)勢就是企業(yè)勝訴，比如央企、國企等，法官的自由裁量權(quán)是很厲害的。

你這個說到重點(diǎn)了，我之前在抖音上也咨詢過一些法律人士，人家也是這么說的，越是小地方，越有可能。