請(qǐng)問(wèn)走過(guò)勞動(dòng)仲裁的員工影響下次找工作嗎？會(huì)被做背調(diào)？

wyj111

公司里有人被裁了，公司完全不按N，N+1這樣算，直接和員工談一口價(jià)，說(shuō)不接受就自己去走勞動(dòng)仲裁吧。請(qǐng)問(wèn)走過(guò)勞動(dòng)仲裁的員工影響下次找工作嗎？聽(tīng)說(shuō)會(huì)被做背調(diào)？有過(guò)仲裁記錄的一般的公司不收？？

嘀咕

看職位，有的公司招普通操作工從來(lái)不會(huì)背調(diào)，招技術(shù)，管理等崗位就會(huì)背調(diào)，有過(guò)仲裁的嘴上不說(shuō)，但是不會(huì)招進(jìn)來(lái)。

來(lái)自蘋(píng)果APP客戶端

wyj111

嘀咕 發(fā)表于 2025-12-28 10:17
看職位，有的公司招普通操作工從來(lái)不會(huì)背調(diào)，招技術(shù)，管理等崗位就會(huì)背調(diào)，有過(guò)仲裁的嘴上不說(shuō)，但是不會(huì)招 ...

那還是影響

瑞德75

被裁員能力上多少有點(diǎn)問(wèn)題，這份工作也不正規(guī)，下份工作是正規(guī)要背調(diào)好工作的可能性小。考慮當(dāng)下，賠償金額相差大又有勝訴的把握就去仲裁的，金額相差小幾千元等就算了的

來(lái)自安卓APP客戶端

wyj111

瑞德75 發(fā)表于 2025-12-28 10:31
被裁員能力上多少有點(diǎn)問(wèn)題，這份工作也不正規(guī)，下份工作是正規(guī)要背調(diào)好工作的可能性小�？紤]當(dāng)下，賠償金額 ...

也不能這么說(shuō)，公司倒閉了全部裁員呢

光說(shuō)不練OO1

想起一件事，有人說(shuō)上學(xué)不重要，我小孩有同學(xué)在OPPO芯片設(shè)計(jì)公司，OPPO芯片設(shè)計(jì)公司解散的時(shí)候，我問(wèn)了一下，當(dāng)時(shí)校招入職也就幾個(gè)月，據(jù)說(shuō)，公司賠償最少的不低于15萬(wàn)。

江蘇話事人

該仲裁就去仲裁，正常都沒(méi)影響的。你想一想，要是有過(guò)仲裁經(jīng)歷就影響以后找工作，那誰(shuí)還敢去仲裁？

來(lái)自安卓APP客戶端

wang牛仔褲

我也遇到你同樣的事情，我們大家一起去的勞動(dòng)局上訪，后來(lái)勞動(dòng)局通知老板過(guò)來(lái)協(xié)商解決！最后老板同意給N，我們也就同意了

來(lái)自安卓APP客戶端

t6t6t6

江蘇話事人 發(fā)表于 2025-12-27 20:32
該仲裁就去仲裁，正常都沒(méi)影響的。你想一想，要是有過(guò)仲裁經(jīng)歷就影響以后找工作，那誰(shuí)還敢去仲裁？

當(dāng)年有個(gè)同事辭職耍了小聰明，直接投訴試用期沒(méi)交社保，后來(lái)單位罰款了事。這個(gè)人在本行業(yè)也出名了，聽(tīng)說(shuō)后來(lái)離開(kāi)泰州上班了。泰州很小的

來(lái)自蘋(píng)果APP客戶端

wyj111

江蘇話事人 發(fā)表于 2025-12-28 12:32
該仲裁就去仲裁，正常都沒(méi)影響的。你想一想，要是有過(guò)仲裁經(jīng)歷就影響以后找工作，那誰(shuí)還敢去仲裁？

聽(tīng)同事說(shuō)她家親戚就是之前仲裁過(guò)，后來(lái)想去藥房當(dāng)營(yíng)業(yè)員人家看到她的仲裁記錄沒(méi)要她