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Ｗ迷迷茫茫 · 發(fā)表于 5 天前

我21年入職藍(lán)思精密泰州園區(qū)，藍(lán)思精密正式收購(gòu)可勝科技后變更福利待遇，只保留了一個(gè)年資，之前可勝是有年終獎(jiǎng)，被藍(lán)思收購(gòu)后次年取消年終獎(jiǎng)，工資單多一項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)，可這個(gè)績(jī)效獎(jiǎng)在公司有個(gè)不成文的規(guī)定績(jī)效D輪流打，不輪你工作情況打，本人26年1月27日竟然一次收到兩張績(jī)效D單子需要本人簽字，一張25年年度績(jī)效單，一張25年12月份績(jī)效單，這個(gè)輪流的真是及時(shí)本人26年1月30日離職就都到了我這里，而且人家天天上班陪組長(zhǎng)聊天打混的都輪不到，唉！找人事投訴也是不找我當(dāng)時(shí)人了解情況，找下面小助理發(fā)個(gè)郵件敷衍了事應(yīng)付差事，我本人在不知情的情況下被克扣了工資，才找我本人簽克扣工資的知情書(shū)，在本拒絕簽字后，又受到威脅要查我在上班期間的違紀(jì)與不作為來(lái)敷衍我的績(jī)效不合格，后面我想提醒打工人入職先了解公司，拒絕不公正待遇，蘋(píng)果產(chǎn)品作為世界公認(rèn)的的高端機(jī)型，可在藍(lán)思里量測(cè)數(shù)據(jù)都是假的，都是糊弄蘋(píng)果客戶檢查的。

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