興化市紀(jì)委對(duì)自然資源和規(guī)劃局第三分局違規(guī)提前離崗追責(zé)問題、主要領(lǐng)導(dǎo)漠視群眾訴求

完美的夏天

     本人于2025年8月1日下午5時(shí)30分，因土地確權(quán)相關(guān)事宜，專程前往興化市自然資源和規(guī)劃局第三分局咨詢辦理。
     抵達(dá)后卻發(fā)現(xiàn)該分局大門緊鎖，辦公區(qū)域空無一人，且未在顯眼位置張貼臨時(shí)停辦、人員外出等告知公告 。
     經(jīng)核查該單位通過政務(wù)公開平臺(tái)、門口公示欄發(fā)布的工作時(shí)間，明確規(guī)定下午下班時(shí)間為18:00，此次提前30分鐘無人在崗，屬于典型的擅自脫崗、違反工作紀(jì)律行為 。
      群眾辦事常需協(xié)調(diào)工作與時(shí)間，職能部門作為政務(wù)服務(wù)“前沿窗口”，卻無視“便民、高效”服務(wù)承諾，隨意縮短服務(wù)時(shí)間，不僅浪費(fèi)群眾時(shí)間成本，更嚴(yán)重?fù)p害了政府部門的公信力與形象 。
    《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及政務(wù)效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定，該分局行為已涉嫌違反多項(xiàng)紀(jì)律要求：
      違反工作紀(jì)律：依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百三十四條，黨員干部應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，該分局工作人員未到下班時(shí)間擅自離崗，屬于“不作為、慢作為”，違背了勤勉敬業(yè)的工作要求 。
      違反群眾紀(jì)律：根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十一條，對(duì)符合政策的群眾訴求消極應(yīng)付、推諉扯皮，該分局提前離崗導(dǎo)致群眾辦事無門，實(shí)質(zhì)是漠視群眾合理訴求，違反了服務(wù)群眾的基本紀(jì)律 。
      違反政務(wù)效能規(guī)定：參照《政府工作人員效能問責(zé)辦法》，行政機(jī)關(guān)工作人員需嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，擅自脫崗離崗的，應(yīng)予以效能問責(zé)；分局長作為主要負(fù)責(zé)人，對(duì)下屬紀(jì)律管理缺位，涉嫌違反“領(lǐng)導(dǎo)干部履行管理監(jiān)督責(zé)任”的相關(guān)規(guī)定 。
     徹查系統(tǒng)性早退問題：調(diào)取該分局2025年8月1日全時(shí)段辦公區(qū)域監(jiān)控錄像，核實(shí)當(dāng)日離崗人員名單、離崗時(shí)間及原因，同步公示當(dāng)日全體工作人員考勤記錄，排查是否存在長期、普遍的提前離崗“潛規(guī)則” 。
     嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任：查明分局長對(duì)下屬工作人員紀(jì)律渙散問題是否知情，是否存在日常管理流于形式、對(duì)違規(guī)行為縱容默許等情況，依據(jù)紀(jì)律規(guī)定界定其應(yīng)承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 。
     懇請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委、市效能辦立即介入調(diào)查，對(duì)興化市自然資源和規(guī)劃局第三分局相關(guān)責(zé)任人（含分局長）依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)，并在15個(gè)工作日內(nèi)將調(diào)查過程、處理結(jié)果通過政務(wù)公開渠道向社會(huì)通報(bào) 。
     我們堅(jiān)決拒絕模糊回應(yīng)、敷衍塞責(zé)，期待得到事實(shí)清晰、問責(zé)明確的正式答復(fù) 。

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完美的夏天

現(xiàn)在好多單位不為民辦事遲到早退等等情況

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apchy

極有可能是集中學(xué)習(xí)。

光說不練OO1

都是打工人，何必咄咄逼人？你就不能早點(diǎn)去？

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