有些公司為啥不給員工一份合同？

江蘇話事人

勞動(dòng)合同應(yīng)該給一份員工，
但現(xiàn)實(shí)中有些公司和員工簽了勞動(dòng)合同后卻不給員工，這是出于什么目的？

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江蘇話事人

勞動(dòng)合同是簽了，但是不給員工一份。
有些用人單位這樣做的目的是什么？

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嘀咕

說明這公司不正規(guī)，當(dāng)然你在簽合同的時(shí)候也可以問一句我的那份合同呢。

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WX75988307

應(yīng)該給，不給投訴啊

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一個(gè)平頭老百姓

勞動(dòng)合同的主要作用就是證明勞動(dòng)關(guān)系，有了合同，你就不需要再費(fèi)勁證明你和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系了。
至于合同里的內(nèi)容，除了工資要寫清楚，其他根本無所謂。因?yàn)槟阒挥泻炁c不簽的權(quán)利，里面即使有不合理內(nèi)容你也沒辦法，除非是違法的內(nèi)容(違法更加無所謂，簽了也是無效)

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嘀咕

江蘇話事人 發(fā)表于 2025-07-19 12:12
勞動(dòng)合同是簽了，但是不給員工一份。
有些用人單位這樣做的目的是什么？

你問公司要怎么回復(fù)你的？

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瑞德75

不給肯定不正規(guī)啊，如果將來出了什么事，合同里的款項(xiàng)對(duì)公司不利，公司隨時(shí)可以修改合同，不給合同員工，員工應(yīng)該拍個(gè)照

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風(fēng)云不測

肯定想改或者讓你沒有證據(jù)唄唄

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光說不練OO1

打起官司，老板掌握主動(dòng)權(quán)！

DJ157

我記得幾年前有一家姜堰的企業(yè)不肯和我簽合同，也就沒繼續(xù)，當(dāng)時(shí)是投遞簡歷階段。

補(bǔ)充內(nèi)容 (2025-7-20 15:58):
還遇到面試薪資不在合同里寫，試用期我就走了，挽留我，也走。