泰州市醫(yī)務人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法（試行）出臺了！

耿耿余淮

6月20日，泰州市衛(wèi)健委制定出臺《泰州市醫(yī)務人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法（試行）》，并將于2024年7月21日起施行。

也就是說，
從今年7月21日起
醫(yī)務人員“新交規(guī)”全面實施！
記滿12分就將按照醫(yī)師定期考核不合格處理
堪稱醫(yī)務人員版的“最嚴交規(guī)”！

91種不良執(zhí)業(yè)行為
《管理辦法（試行）》監(jiān)管對象為醫(yī)、護、藥、技等各類衛(wèi)生技術(shù)人員，共列出91種不良執(zhí)業(yè)行為情形，一次記分的分值分別為1分（5種）、2分（13種）、3分（16種）、4分（11種）、6分（13種）、8分（12種）、12分（21種）。

醫(yī)務人員不良執(zhí)業(yè)行為記分周期為兩年，記分周期按照自然年度計算。一個記分周期期滿后，該周期內(nèi)的記分分值自動清零，重新開始下一個周期的記分。

從“未佩戴載有本人相關(guān)執(zhí)業(yè)信息內(nèi)容的標牌上崗工作的”“書寫的病歷資料不符合病歷書寫管理相關(guān)規(guī)定的”等到“利用職務之便索要、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的；或違反診療規(guī)范對患者實施不必要的檢查、治療造成惡劣影響或者嚴重后果的”“違反規(guī)定使用或參與銷售醫(yī)用耗材，造成嚴重后果的”等多種內(nèi)容，都進行了記分相應規(guī)定。

記分相應處理規(guī)定
累計達到一定記分的醫(yī)務人員，根據(jù)分值不同，將受到法律知識離崗培訓等相應處理。對累計記12分及以上者，還將進一步實施延遲晉升、解聘、接受定期考核等處理，若考核不合格將被依法注銷《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。
對不良執(zhí)業(yè)行為進行記分，建立醫(yī)務人員行為檔案，實現(xiàn)動態(tài)評估和預警，是衛(wèi)生健康系統(tǒng)綜合監(jiān)管的創(chuàng)新手段，也是對現(xiàn)行法律法規(guī)的有力補充，可以更好地保障市民醫(yī)療安全，提升服務質(zhì)量。

龍吟鳳凰城

好好好

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小郝優(yōu)垛

所有對本單位的規(guī)章制度都應放在，單位大門口，全心全意為人民服務

ZHONG68801

2年周期太長了

乎乎大睡

抓醫(yī).療.衛(wèi).生.系.統(tǒng)的壞人抓起啦。

leocqc

小郝優(yōu)垛 發(fā)表于 2024-06-22 17:45
所有對本單位的規(guī)章制度都應放在，單位大門口，全心全意為人民服務

單位的規(guī)章制度是其次，這是政府法規(guī)了，有一定的強制性

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