靖江一快遞小哥和上司發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，被移出工作群，還“被離職”！遲遲拿不到工資，結(jié)...

xixizhud

咱們上班就是為了掙錢
可是難免會(huì)在工作中和上級(jí)發(fā)生矛盾
當(dāng)然發(fā)生矛盾要和氣的解決
才是最好的辦法
但因?yàn)檫@卻丟了工作
還不給工資
這換誰(shuí)心里都不會(huì)舒服
這不日前
靖江某快遞公司一快遞小哥就遭遇了這樣的事兒

案例回顧
據(jù)了解，靖江某快遞公司快遞小哥吳某因與主管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，隨后就被移出工作群，并被公司單方面解除了勞動(dòng)關(guān)系，而吳某與快遞公司之前簽訂了一年的勞動(dòng)合同，仍在合同期內(nèi)，但本人沒(méi)有勞動(dòng)合同。
并且被辭退后該快遞公司遲遲不向吳某支付未發(fā)的工資，溝通無(wú)果后，吳某無(wú)奈向市法律援助中心申請(qǐng)法律援助。


多方協(xié)力，解決問(wèn)題
市法律援助中心隨即指派法律援助律師詳細(xì)了解情況，該快遞公司單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，系違法解除，應(yīng)支付相應(yīng)工資和經(jīng)濟(jì)賠償金�？紤]到該勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于新業(yè)態(tài)糾紛，援助律師主動(dòng)與相關(guān)部門溝通協(xié)商，市檢察院依法提前介入本案，協(xié)助取證，合力加快案件辦理。
最終經(jīng)過(guò)溝通，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，吳某拿到了未發(fā)工資和經(jīng)濟(jì)賠償金共計(jì)1.5萬(wàn)元。

西門掃雪

泰州法律援助中心有沒(méi)有什么案例

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