被公司違規(guī)辭退，公司不辦理離職證明，拒不賠償n+1補(bǔ)償金怎么辦

海陵人社

鑒于當(dāng)事人反映的與單位之間勞動(dòng)用工問(wèn)題，建議當(dāng)事人可攜帶相關(guān)證據(jù)材料至海陵區(qū)人社局維權(quán)服務(wù)大廳反映具體情況。

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張可兒

海陵人社 發(fā)表于 2022-11-01 20:00
鑒于當(dāng)事人反映的與單位之間勞動(dòng)用工問(wèn)題，建議當(dāng)事人可攜帶相關(guān)證據(jù)材料至海陵區(qū)人社局維權(quán)服務(wù)大廳反映具體情況。

是的，謝謝上級(jí)監(jiān)管部門回復(fù)，這家公司真的太不正規(guī)經(jīng)營(yíng)，我們勞動(dòng)者力單勢(shì)薄，任他宰割，隨意開(kāi)除正式員工，不提前30天告知，直接就讓走人，還拒不開(kāi)具離職證明，我要求賠償損失后還厚顏無(wú)恥威脅我要報(bào)警，簡(jiǎn)直目無(wú)法紀(jì)，希望海陵人社勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)為我們普通勞動(dòng)人民多多監(jiān)管這種無(wú)良公司，讓社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展！

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生如夏花yf

他口頭辭退你，你還去上班，等他出書面辭退

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yongji

政府部門不去發(fā)太無(wú)聊有什么用，不行去法院

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揚(yáng)泰憤青

系統(tǒng)默認(rèn) 發(fā)表于 2022-11-01 18:24
樓主你還是太年輕。如果走法律程序，既要講事實(shí)，也要講證據(jù)。你說(shuō)的公司無(wú)故辭退你可能是事實(shí)，但是沒(méi)有確鑿過(guò)硬的證據(jù)，錄音作為證據(jù)只是輔助。但是同樣的邏輯放到公司方面，他們給你電話讓你返崗上班，也一定錄音了。你沒(méi)有返崗，這是事實(shí)，并且你沒(méi)有正常出勤的記錄，這樣的話公司就有證據(jù)證明你缺勤曠工，進(jìn)而有足夠的理由合法辭退你。你現(xiàn)在最好的應(yīng)對(duì)措施是立即收集證據(jù)提請(qǐng)仲裁，這樣就有了合理的理由說(shuō)明為什么不去返崗，因?yàn)榇嬖趧趧?dòng)關(guān)系確認(rèn)的仲裁過(guò)程。明白沒(méi)？

完整的錄音也是能證明事實(shí)的

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lue284588492

話不多說(shuō)，拿著證據(jù)直接去監(jiān)察大隊(duì)

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yongji

張可兒 發(fā)表于 2022-11-01 14:20
我不過(guò)去上班說(shuō)又算我曠工，扣除我原有的工資，簡(jiǎn)直青天白日，沒(méi)有法律法規(guī)了！

你不先去告送上門的錢不要

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微信用戶49

讓單位出開(kāi)除通知書，不然你就繼續(xù)去上班，口頭上的告知是無(wú)效的，你要不去就屬于曠工，單位就可以以曠工為理由開(kāi)除你，所以繼續(xù)去，哪怕沒(méi)活干也要照常打卡，單位什么時(shí)候給你通知書，你什么時(shí)候再不去，記住要蓋公章的，哪怕是電子檔的也可以，但你自己不要簽字。不要簽離職書，準(zhǔn)備好考勤證明，勞動(dòng)合同，以及各種你在單位上班的證據(jù)。到人民醫(yī)院新院對(duì)面的勞動(dòng)局去仲裁。

一個(gè)好漢666

萬(wàn)達(dá)寫字樓  號(hào)稱藥子公司聚集地   

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沒(méi)得事做得人

張可兒 發(fā)表于 2022-11-01 14:04
讓我離職了我肯定要找工作，我現(xiàn)在找到工作了，為了不賠償我的n+1賠償金，打電話又叫我去上班，惡心別人也惡心自己，垃圾公司，必須給它曝光！

支持！

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