国产国拍亚洲无限码精品永久_国产欧美精品一区二区夜夜嘿_精品日韩AV无码专区免费_成人精品欧洲无码Av一区二区_国产专区在线喷水AV

泰無聊論壇

 找回密碼
 注冊

QQ登錄

只需一步,快速開始

查看: 7501|回復: 17
打印 上一主題 下一主題

[泰州時評] 尊師重教,還得教育系統(tǒng)內部從自身做起

[復制鏈接]
跳轉到指定樓層
樓主
發(fā)表于 2022-10-4 11:39:09 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 來自: 中國江蘇泰州
尊師重教,還得教育系統(tǒng)內部從自身做起
改革開放以來,在黨和政府的關懷下,廣大教師的地位有了很大提高……(千言萬語,恕不在此敬表。)
今天要說的是姜堰區(qū)教育系統(tǒng)內部(不含民辦學校)如何對待退休教師的事情。
首先說說關于退休教師退休當年的績效工資問題。
自從實施績效工資以來,泰州市姜堰區(qū)的公務員、醫(yī)務人員、科技工作者等機關事業(yè)單位人員到齡退休的當年,績效工資都是拿到這最后的一整年的,也就是說,哪怕是年初元月退休的人員,也是拿這最后的一整年的績效,算是對退休人員的一種安慰吧。
可是姜堰區(qū)的退休教師卻不是的。姜堰區(qū)的教師到了退休,績效只拿到退休的這一個月為止,當年剩下的其余幾個月是拿不到的,不同于公務員等其它行業(yè)的退休人員能拿到當年一整年的績效。據(jù)悉政府財政是按全年照樣下?lián)艿絽^(qū)教育局,區(qū)教育局也是下拔到各學校的。也就是說,姜堰區(qū)的各學校(好像形成了某種默契,都不聲不響地)自行截留了,沒有全額發(fā)放到退休教師手中。但據(jù)本人的耳聞,各學校也不是都不發(fā)放,有的學校是悄悄部分發(fā)放的,上半年退休的教師,有許多學校是發(fā)全了上半年的績效的,下半年沒有發(fā)放;下半年退休,特別是到年尾就剩個把月退休的,也就發(fā)全了。也有學校是校級干部是暗暗地發(fā)放全年的(本人只耳聞一例),但普通教師是不發(fā)放的。雖然校()級干部早就內退(副校級干部55虛歲就退了),他們的績效也是從來不少的,而且還比普通教師還略多一點。具體情況如何,普通教師也不清楚,F(xiàn)在是電子財會,教育局工作人員要是有空,坐在辦公室就可查看。
記得多年前,在秋學期開學前,姜堰區(qū)教育局的某干部曾到姜堰區(qū)的各學校作“做有情懷的教師”的專題演講,鼓勵教師要淡泊名利(但是他沒有鼓勵教師放棄自己的既得應得收入),在教育戰(zhàn)線上發(fā)揚奉獻精神,為姜堰教育的持續(xù)發(fā)展作貢獻。雖然只是鼓勵普通教師要有情懷和格局,但因為講得好,教師們聽了還是都很激動,精神抖擻地奮斗在教育一線。而且普通教師年近退休時日,都沒有像校級副校級干部早早內退,都一直上課到退休之日;為了不影響學校的正常教學秩序,有的甚至繼續(xù)上課到退休當年的學期學年結束。
據(jù)知,這些被截留的績效工資,校長個人沒有貪污行賄,也沒有用于大吃大喝,而是用于內部績效發(fā)放填坑補缺的,用于平衡績效工資不夠平等或不完善的地方的。用這種辦法來填補在職教師績效不平衡的坑洞,真不知這是哪兒跟哪兒,總覺得有點不……,不知用什么詞好。要是當年沒有教師退休,咋辦呢。要是說普通教師退休了,就不在尊師重教的范圍了,也不免有那么一絲絲的悲涼。
其次,說說退休教師代課(返聘)工資的問題。
剛才說到有教師到了退休時日,為了不影響學校的正常教學秩序,有的甚至堅持上課到退休當年的學期學年結束(多是應學校之意),這就牽涉到代課工資的事。有的學校是從退休當月發(fā)起(有發(fā)全月的;也有發(fā)半個月的,瞎猜大概是生日在16-30),有的學校是從退休之月的下一個發(fā)起,理由是退休當月已經發(fā)了正常工資,但是也有教師在退休之日就直接回家的,撂下了正在學期中的學生(姜堰城區(qū)某重點學校就有)。
不僅如此,而且各校給的基本工資各校也不盡相同,據(jù)耳聞,有每月4000元的,也有3000元的,2950元的,2800元的,2500元的,2280元的,(補課、福利都是另算且同在職的);径际前l(fā)12個月的。不好意思說是偏低了。這種待遇,一些退休教師還能代課返聘,說有教育情懷可能也是太過于高尚的美譽,基本是應了百姓“牛扣在樁上也是老”的樸素意識。
這說明姜堰區(qū)教育局對此也沒有相應的規(guī)章。
新生兒出生率的不樂觀,帶來了學校生源的不確定,教師的編制也就難以確定,政府財政支出也就有了不確定性。退休教師代課(返聘)可以算是為教師編制和教育財政支出的預算增加了彈性空間,使政府和教育局的決策有了游刃的余地,適當利用他們,用好他們,發(fā)揮其余熱,也是為姜堰教育事業(yè)作貢獻。
第三,關于退休教師的福利。在職教師有工會,所以教師的福利都有章可循,按章按時有發(fā)放。退休教師沒了工會,各校也就有了不同執(zhí)行。姜堰城區(qū)學校基本都是同在職;農村學校就不同了:有一個都不給的,有給在職一半的,有年終給一點慰問品的,有年終給幾百元的。這說明姜堰區(qū)教育局對此也沒有相應的規(guī)章。
姜堰教育是姜堰的一張品牌,以上三者,或許是姜堰教育的一點點小遺憾,不知能否引起姜堰區(qū)教育局重視,并作出統(tǒng)一的相應規(guī)定。

分享到:  QQ好友和群QQ好友和群
收藏收藏 頂4 踩1
沙發(fā)
發(fā)表于 2022-10-4 13:43:38 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
“改革開放以來,在黨和政府的關懷下,廣大教師的地位有了很大提高……(千言萬語,恕不在此敬表。)”為什么提高了?還不是教師肚子里面有墨水能寫?教師都參公了,還有寒暑假、雙休哪里不滿足滴?姜堰教育的遺憾不是沒有滿足你個人福利而是有沒有像自己喊的口號那樣真正做到“辦好人民滿意教育”?
3#
發(fā)表于 2022-10-4 14:35:44 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇
我身邊退休教師沒有一個過得不滋潤的。人心不足蛇吞象。
4#
發(fā)表于 2022-10-4 15:37:53 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇
現(xiàn)在績效都是實算的,沒有到年底的說法。
5#
發(fā)表于 2022-10-4 17:56:15 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國
退休了為什么還要福利?
6#
發(fā)表于 2022-10-4 19:43:12 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
人流攘攘,皆為利往。手里有權,瓜分利益時向自己這方傾斜一點,全宇宙都這樣。算了吧,好好保養(yǎng)自己的身體,多活一個月,這福利就來了。
7#
發(fā)表于 2022-10-4 19:48:05 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
你讓企業(yè)退休職工情何以堪,人心不足蛇吞象
8#
發(fā)表于 2022-10-4 20:23:45 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
這位老師,首先我尊重您的職業(yè),其次我得說說我的看法,您可以通過任何合法途徑爭取您的待遇福利,但是別的退休老師被返聘,雖然工資待遇在您眼里很低,而這些老師能夠樂此不疲,怎么到了您口里就成了牛拴在樁上也是老呢?怎么就不能是這些老師對教育事業(yè)的熱愛呢?顯然您這是以小人之心度君子之腹。您這篇大作貌似客觀、公正、。但字里行間顯示出您的狹隘、偏見和尖刻。還是要奉勸您應知足常樂、拓寬心胸、最后祝您健康長壽。
9#
發(fā)表于 2022-10-4 21:12:21 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇
身體健康是最重要的
10#
發(fā)表于 2022-10-5 07:26:46 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
知足常樂,書都白讀了!
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

本版積分規(guī)則


Copyright© 1998-2025 T56.net All Right Reserved.

快速回復 返回頂部 返回列表