N個月補償的話題？

一個平頭老百姓

假如在單位工作15年，單位辭退我，要給我15個月工資作為經濟補償金。
月工資5000，其他一些獎金之類加起來3000左右，這樣每月打到卡上8000元上下。

那么這經濟補償金是按照什么標準來？按一個月5000，還是一個月8000元來？
還是辭退前12個月打到卡上的平均工資？

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頑皮

如果是單位違法辭退，可以申請2N+1,
N的標準是你上年度的年平均綜合工資（含基本工資，各獎金，加班費等，且為稅前工資）

補充內容 (2025-12-7 21:14):
月平均工資的標準

A何

打到卡上的平均工資

十點半

正規(guī)的話是稅前工資，扣五險一金前的工資

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apchy

能把工資全部給你就是良心老板了，不要想得太多。

江蘇話事人

apchy 發(fā)表于 2025-12-08 08:53
能把工資全部給你就是良心老板了，不要想得太多。

有良心的直接平均值(而且是稅前)，甚至多給一個月；
沒良心的按照5000；
黑心的會和你談判，軟硬兼施打折扣；
黑惡勢力直接不想給補償，各種手段逼迫你自己辭職。

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是非成敗

江蘇話事人 發(fā)表于 2025-12-8 09:26
有良心的直接平均值(而且是稅前)，甚至多給一個月；
沒良心的按照5000；
黑心的會和你談判，軟硬兼施打折 ...

你說的很到位

瀘州垂釣

江蘇話事人 發(fā)表于 2025-12-8 09:26
有良心的直接平均值(而且是稅前)，甚至多給一個月；
沒良心的按照5000；
黑心的會和你談判，軟硬兼施打折 ...

明白人

apchy

江蘇話事人 發(fā)表于 2025-12-8 09:26
有良心的直接平均值(而且是稅前)，甚至多給一個月；
沒良心的按照5000；
黑心的會和你談判，軟硬兼施打折 ...

很少有給補償的，他們總會找到各種理由的，申請仲裁或訴訟都沒多大用。

起名字真難

按照往前12個月的應發(fā)合計除以12，你表達的8000是實發(fā)，應發(fā)=你說的8000+個人扣保部分+個人繳納公積金+亂七八糟獎金，合起來應該上萬