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樓主: 正道之光
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[網(wǎng)友求助] 談?wù)勎业膭趧訝幾h案件,請網(wǎng)友指明方向。。

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121#
 樓主| 發(fā)表于 2024-6-24 10:51:34 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
王斌0 發(fā)表于 2024-6-24 10:48
你不會拍馬屁;不會哄領(lǐng)導(dǎo)騙領(lǐng)導(dǎo)

確實不會,這么多年來,反正領(lǐng)導(dǎo)讓做啥就做啥,就是學(xué)不會拍馬屁,所以沒有后臺
122#
發(fā)表于 2024-6-24 10:53:33 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州

這是唯一正確的路,其他路根本走不通,法院和社保等部門都不會對這些單位有什么作用。
123#
發(fā)表于 2024-6-24 10:57:15 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
同情你的遭遇,但不認(rèn)同你的做法。要不就發(fā)個帖往死里吐槽公司,爆點猛料,要不就現(xiàn)實中走法律程序,發(fā)這個帖圖個啥?浪費時間博同情,引輿論?還是發(fā)給公司的領(lǐng)導(dǎo)看?有啥用呢 感覺
124#
 樓主| 發(fā)表于 2024-6-24 10:58:24 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
apchy 發(fā)表于 2024-6-24 10:53
這是唯一正確的路,其他路根本走不通,法院和社保等部門都不會對這些單位有什么作用。

以前不太相信,現(xiàn)在信了
125#
發(fā)表于 2024-6-24 10:59:56 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
和這種幾乎壟斷的國企理論,贏的概率微乎其微。
126#
 樓主| 發(fā)表于 2024-6-24 11:00:13 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
wx_r2mquKXX 發(fā)表于 2024-6-24 10:57
同情你的遭遇,但不認(rèn)同你的做法。要不就發(fā)個帖往死里吐槽公司,爆點猛料,要不就現(xiàn)實中走法律程序,發(fā)這個 ...

猛料也有,不敢亂發(fā),F(xiàn)實中法律程序也在走著。就是想看看網(wǎng)友怎么看,是不是要堅持到底。
127#
 樓主| 發(fā)表于 2024-6-24 11:01:41 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
無影劍 發(fā)表于 2024-6-24 10:59
和這種幾乎壟斷的國企理論,贏的概率微乎其微。

以前我是相信,法可以戰(zhàn)勝不法的,現(xiàn)在我確實動搖了
128#
發(fā)表于 2024-6-24 11:06:39 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
正道之光 發(fā)表于 2024-6-24 10:47
勞動合同里是正常的綜合工時,就是上午八點半到十二點,下午兩點到五點半那種。新崗位提前到八點,而且距 ...

你有沒有找律師咨詢,按你來說一點錯沒有,但是仲裁跟法院不可能支持單位,除非你有什么沒說,企業(yè)不可能無緣無故針對你。
129#
 樓主| 發(fā)表于 2024-6-24 11:09:08 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
聰NANA 發(fā)表于 2024-6-24 11:06
你有沒有找律師咨詢,按你來說一點錯沒有,但是仲裁跟法院不可能支持單位,除非你有什么沒說,企業(yè)不可能 ...

我咨詢過的幾個律師,都說,這樣的裁決和一審判決不正常啊,我和對方的證據(jù)材料,都請律師看了的。
130#
發(fā)表于 2024-6-24 11:10:28 來自手機 | 只看該作者 來自: 中國
勞動法規(guī)定好像是需要員工本人同意的,不得強制調(diào)崗,奈何它是國企,所以準(zhǔn)備找好下家走吧,這邊繼續(xù)跟它杠,你要找個律師好好幫你分析下。
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