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[集思廣益] 現(xiàn)在泰州還能找到什么工作

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2023-12-19 12:34:51 | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
現(xiàn)在泰州真的找不到什么好的工作了,真的有那么大的能力,何必又回泰州工作呢,好的工作單位,比如電力、煙草、石油這些要靠血脈傳承才行。
22#
發(fā)表于 2023-12-19 12:44:14 來自手機(jī) | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
戴南不銹鋼666 發(fā)表于 2023-12-18 16:51
你這種思維都是那種成功學(xué),吹捧本事大的,嘲笑普通人,能耐大的畢竟是少數(shù),不同層次的都不應(yīng)該被忽視。看社會(huì)文明程度就應(yīng)該看普通人的保障程度。

但是如果有機(jī)會(huì)和所謂能耐大的人多一些交往,交往越多越可能發(fā)現(xiàn),原來自己未必愿意變成所謂的能耐大的樣子,他們錢多,所付出的亦是超常。他們的信條我們未必愿意為之。更何況在過去四十年里有一批人是風(fēng)口起飛,他們做為老板提的要求,昨天能提,明天能不能提還尚未可知。
所謂幸福就是一飯一粥的平凡,可人群里有一種力量要搞得人顛沛流離、廢寢忘食、嘶聲力竭、精疲力盡......,美之名曰:努力奮斗提升自己。
如今的熱流董宇輝、孟羽童,就是年輕人反pua和畫餅,什么年輕人不要太看重錢成了網(wǎng)絡(luò)群嘲與調(diào)侃對(duì)象。他們算是有所出彩,更多的年輕人在苦苦尋找。不過慢慢熬過去,總會(huì)有好起來的一天。
23#
發(fā)表于 2023-12-19 12:47:20 來自手機(jī) | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
sanfupangdahai 發(fā)表于 2023-12-18 20:01
規(guī)上企業(yè)都缺人,

我?guī)啄昵叭ミ^一家規(guī)上企業(yè),500多人,內(nèi)部流程沒的說,干活順暢小企業(yè)比不了?晒べY待遇沒有任何優(yōu)勢,干了二十天果斷走人,人事和部門負(fù)責(zé)人還一道挽留。不多給錢?走啊。
24#
發(fā)表于 2023-12-19 12:59:20 來自手機(jī) | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
戴南不銹鋼666 發(fā)表于 2023-12-18 16:51
你這種思維都是那種成功學(xué),吹捧本事大的,嘲笑普通人,能耐大的畢竟是少數(shù),不同層次的都不應(yīng)該被忽視?瓷鐣(huì)文明程度就應(yīng)該看普通人的保障程度。

我想到羅永浩說的話,爹里爹氣。
25#
發(fā)表于 2023-12-19 13:00:08 來自手機(jī) | 只看該作者 來自: 中國
在太無聊問,也是沒誰了
26#
發(fā)表于 2023-12-19 13:59:37 來自手機(jī) | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
泰州沒工作,你看都是高樓起的最多
27#
發(fā)表于 2023-12-19 14:11:44 來自手機(jī) | 只看該作者 來自: 中國江蘇
認(rèn)知決定了你的收入和階層。
28#
發(fā)表于 2023-12-19 15:37:44 來自手機(jī) | 只看該作者 來自: 中國
寫字樓里的公司不要碰,進(jìn)去不是銷售就是客服或者皮包,底薪1500,干3個(gè)月走人,大概率是坑。有點(diǎn)技術(shù)建議到大廠做技術(shù)崗位,質(zhì)量,研發(fā),設(shè)備等。好的國企不要想了,都是血脈相承。
29#
發(fā)表于 2023-12-19 17:58:49 來自手機(jī) | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
30#
發(fā)表于 2023-12-19 17:59:30 來自手機(jī) | 只看該作者 來自: 中國江蘇泰州
搬快遞,工地小工,保安,等等
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