舉報無良老板無辜辭退員工

殷篩女

我是于19年到永潤時代超市上班，單位每個月都會讓員工簽自愿放棄社保的文書（老板打印好每位員工必須照抄一份）。一直上班至2021年沒適當理由辭退了我。（由于此超市是幾個人一起合股開的，辭退我的是其中一個經(jīng)理）。我也沒跟他較量，離開此超市了。后來2022年1月份此超市老板又突然電話聯(lián)系我去上班，由于上次被他無辜解雇，所以我想考慮一段時間再回復他，但此之間老板是電話打個不停，讓我立馬就去上班，并為上次辭退之事打招呼，讓我不要再計較并于隔天就去上班了。至此上到今年的6月5日，此超市開始裝修，安排我們打打下手，我們都照做到 13日。當天由于店里裝修導致店里地面好多地方有油漆，讓我們把地面漆弄干凈了，我們弄了好久弄不掉，就像殷店長反應情況，問她是否可以安排專業(yè)人員來搞干凈了，她當時就以不做就回去等電話為理由讓我們都回去了。由于我家就在超市附近，路過看見店里已經(jīng)開始上貨了，就打電話問情況，店長以我嫌苦，股東開會決定辭退我為理由。我再附加一個是在此店里上班的所有老員工都已不正當手段分批辭退，此超市老板做法實在太可惡至極，希望有關部門能幫忙我們員工爭取一下員工該有的利益，也懲處一下此超市的惡劣行為，以免再有員工受到不共待遇。
我想在此咨詢一下有關勞動部門，對于此超市的種種做法，我做什么來保障我們合法權益！
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殷篩女

本人于2019年在此超市上班至2021年以減少員工為理由將我解雇后又于2022年1月份老板又打電話讓我過去上班。由于此前被解雇過，我擔心再上段時間會被又找理由解雇，便回復老板想考慮清楚再決定。但此期間老板電話打個不停，好話說了個遍讓我一定幫忙來上班，并答應不會再像上次那樣辭退了后我便再二次去上班了。一直做到今年的6月5日，店里開始重新裝修我們便安排打下手。由于店里重裝修，地面搞個好多漆，我們沒辦法弄干凈了，便問殷店長能否安排專業(yè)人員來弄干凈了，她當時便立馬以讓我們不要廢話，回去等電話來上班為理由讓我們回去了。昨天我開車經(jīng)過超市，看見超市已經(jīng)開始有新一批員工上班了，開始上貨了便打電話給經(jīng)理，經(jīng)理電話回復說由于我們怕苦，所以開會決定不讓我來上班了。再此之前店里所有老員工都被以不正當理由分批給辭退了。
本人現(xiàn)希望有關部門能介入，給員工以幫助，爭取合法權益。希望這種無良老板不要再干此違法道德的事。

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等候

可以不干，但在泰無聊沒人幫你到社保部門維權，只能靠自己，第二次喊你去的時候就不應該去。

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溫聞穩(wěn)問

單位每個月都會讓員工簽自愿放棄社保的文書，
這個是無效的法律文書，
離職后，直接去社保局舉報維權，
一定可以成功，
只能幫你這么多。

動畫化

撕破臉了，自愿放棄社保是無效的，直接去維權，讓補繳。