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市區(qū)某三級(jí)醫(yī)院,說(shuō)了不怕大家笑,今年每個(gè)月獎(jiǎng)金1000元左右,勉強(qiáng)養(yǎng)家糊口。醫(yī)院效益較去年下降不少,我們能理解,但是醫(yī)院獎(jiǎng)金分
配很不公平,某些醫(yī)生半天門(mén)診開(kāi)中藥就能抵我們一個(gè)月的獎(jiǎng)金,聽(tīng)說(shuō)醫(yī)院中藥獎(jiǎng)勵(lì)15%,一個(gè)病人能開(kāi)千把甚至幾千元中藥,其實(shí)一天也
看不了幾個(gè)病人,但是獎(jiǎng)金是我們的幾倍甚至十幾倍。醫(yī)院每收一個(gè)病人,給醫(yī)生200元獎(jiǎng)勵(lì),叫什么工作量獎(jiǎng),聽(tīng)說(shuō)這是市場(chǎng)推廣費(fèi)用,
目的是讓大家多收病人,可今年,各個(gè)科室病人越來(lái)越少,難道醫(yī)院的工作,只有醫(yī)生做么,其他輔助后勤科室就沒(méi)干活么。望領(lǐng)導(dǎo)看到后
,能考慮到輔助科室的收入,醫(yī)院獎(jiǎng)金能公平公正,最好能公開(kāi)。當(dāng)然,歸根到底,領(lǐng)導(dǎo)還是要想辦法提高醫(yī)院效益。
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