現(xiàn)在的“老板”有幾個懂(哪怕稍微了解點)勞動法的？

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都上微博頭條了

【#江蘇一公司招聘運營人員每月800#：放下姿態(tài)別嫌少】據(jù)@貓頭鷹視頻 報道：5月26日，網(wǎng)友在社交平臺曬出江蘇泰州一家公司的運營崗招聘信息。崗位詳情中寫道，該崗位第一個月只有800元工資，并勸告應(yīng)聘者放下姿態(tài)，別嫌工資少，要珍惜公司提供的實操資源。此事引起網(wǎng)友的憤怒后，該公司老板表示，已經(jīng)刪除了招聘啟事。

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DJ157

去年我被某老板嫌棄，讓我辭職，他上午說的，我下午就走，絕不耽誤他用新人。他說讓我寫辭職報告，我說你讓我走的我干嘛要寫?我想你讓我走要給我賠償金，不過我很快找到工作，就不糾纏這個事情了。

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DJ157 發(fā)表于 2022-05-26 21:09
去年我被某老板嫌棄，讓我辭職，他上午說的，我下午就走，絕不耽誤他用新人。他說讓我寫辭職報告，我說你讓我走的我干嘛要寫?我想你讓我走要給我賠償金，不過我很快找到工作，就不糾纏這個事情了。

損失一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

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DJ157

我以前也遇到過談?wù)摴ぷ鳁l件就被招聘單位灌輸“先看看自己有什么能力”的概念，呵呵，明碼標(biāo)價什么都說清楚了，我們打工的就是行不行的答復(fù)，你嫌說明了煩或不愿說明，我和你糾纏也嫌煩呢。

DJ157

損失賠償金，和這種用人單位糾纏消耗自己，算了，清快一點好。

DJ157

輕快，打錯字。

DJ157

有的老板們有這種想法，員工就該是他們的舔狗，就應(yīng)該感謝他們賞口飯吃。他們算計員工給他們帶來什么利益，覺得利益不夠多就不舒服，不過奇了葩的是，我遇到幾個老板都在我離職后惦記我，看來他們還跋涉在尋找?guī)�來利益的員工的路上。

補(bǔ)充內(nèi)容 (2022-5-27 22:54):
通常兩板斧：在職的時候員工的建議老板一概不聽，辭職了他想你回去。無知就是邪惡。

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前有蘇M妨礙消防車讓泰州上了把頭條，這又來了個工資800別嫌少，要珍惜公司提供的實操資源助攻泰州再次登上熱搜

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AscheZuAsche

牛批！
為啥不然我們打工人無償上班，畢竟要感恩老板“賜”給我們工作嘛
路燈才是資本家唯一的歸宿！

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