疫情原因無法上班，法律上規(guī)定有工資嗎？

遠(yuǎn)路 · 發(fā)表于 2022-3-30 12:12:38

你問123455

陳磊1 · 發(fā)表于 2022-3-30 12:22:13

就看你是不是公務(wù)員

創(chuàng)業(yè)先鋒 · 發(fā)表于 2022-3-30 12:40:30

換個問法唄
請問題主

如果你是老板，員工不上班，不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價值，你發(fā)工資嗎？

早睡早起123 · 發(fā)表于 2022-3-30 12:50:40

私人老板談不起來除非撕破臉可以較量下。

Dionysus · 發(fā)表于 2022-3-30 12:56:01

那就看你是國家工作人員還是私營工作人員
私營工作人員應(yīng)該沒有工資的因為沒有收益

勇敢的心35 · 發(fā)表于 2022-3-30 13:02:21

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動畫化 · 發(fā)表于 2022-3-30 15:09:47

目前工資都是基本工資+績效工資，基本工資這部分，在法律層面是必須全額的，績效這個法律上沒有規(guī)定。
具體看你們單位了。

好男兒180 · 發(fā)表于 2022-3-30 15:36:09

國企都有最低工資，私企看老板心情。

剛需一族 · 發(fā)表于 2022-3-30 23:17:32

應(yīng)該有，但看什么單位。單位不是都遵守法律法規(guī)的

幸福男人01 · 發(fā)表于 2022-3-31 06:17:58

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