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發(fā)表于 2020-8-3 22:04:27
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全國(guó)離崗民代幼教師統(tǒng)一訴求
4 z# t+ b4 ~4 y 一、 訴求人：9 o5 K; k9 Z& g) T0 S, T
全國(guó)掃盲、普九、科教興國(guó)的功臣——離崗民、代、幼教師（包括所有類型的下崗教師）
% v7 q; A2 A7 n- |: q6 k 二、 訴求理由：
! B( R7 A9 w1 ?7 [ 老無(wú)所養(yǎng)、病無(wú)所醫(yī)4 |; P, y$ l' U* f. A( u
三、 訴求依據(jù):' v5 y* y2 {$ N( r, Y! C3 m
1、國(guó)家大法：《憲法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《保險(xiǎn)法》、《教師法》6 x" i, r* C! V+ p" Y- P: j w* G
2、 國(guó)家的政策依據(jù)：- e, Y3 l. f4 h% W- W* \7 H2 ^% i
教計(jì)字〔88〕（100）號(hào)文件、教人〔1992〕（41）號(hào)文件、國(guó)辦發(fā)〔1997〕（32）號(hào)文件和教人（2011）8號(hào)文件精神。3 z$ ~2 F1 z- P, I2 Y9 n
當(dāng)下各省對(duì)下崗教師身份的認(rèn)定與教人【1992】41號(hào)文件、國(guó)辦發(fā)【1997】（32）號(hào)文件的身份相矛盾，不能自圓其說(shuō)。
* g' n9 E0 D/ Z% [ 《憲法》四十二條規(guī)定：勞動(dòng)者有勞動(dòng)的權(quán)力。一刀切下崗不但違反勞動(dòng)法，《教師法》的多項(xiàng)規(guī)定，更違反《憲法》的本條規(guī)定�！稇椃ā匪氖鍡l規(guī)定：公民在年老的時(shí)候有向社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)力(其中包括社會(huì)保險(xiǎn))。6 @6 K" O; |4 O2 A
另外根據(jù)[2016] 42號(hào)督導(dǎo)函，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法實(shí)施條例》的規(guī)定，強(qiáng)烈要求優(yōu)先解決有訴求的教師的生活待遇問(wèn)題。
. ^- ?8 @' W6 J' g9 t7 f 四、具體訴求: W3 z' r& n6 e6 t
1. 對(duì)86年12月31號(hào)以前參加工作的民辦教師，已達(dá)到法定退休年齡（男滿60周歲、女滿55周歲）教齡在15年（含15年）以上的老師，全部直接辦理離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)，享受本地區(qū)同等公辦教師的退休待遇，并隨公辦教師的增長(zhǎng)機(jī)制一并增長(zhǎng)；沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡且教齡在15年以上的（含15年）同時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，到法定退休年齡后再領(lǐng)取養(yǎng)老金；教齡在14年以下（含14年）已到法定退休年齡的老師, 可以用基數(shù)乘以教齡的方法解決，基數(shù)計(jì)算可以用15年教齡老師所拿的養(yǎng)老金的總數(shù)除以15，計(jì)算出平均每個(gè)教齡應(yīng)拿的錢(qián)數(shù)，或者一次性補(bǔ)繳夠15年。未達(dá)到法定退休年齡的老師，同樣可以先辦理手續(xù)到退休年齡后領(lǐng)取養(yǎng)老金，也可以選擇納入社保的辦法解決。
% U9 Z$ S2 ~* S& I! c) e 2. 對(duì)87年1月1號(hào)以后參加工作的老師，應(yīng)全部按事業(yè)單位職工標(biāo)準(zhǔn)納入本地區(qū)社保體系，96年以前的教齡視同繳費(fèi)，97年以后的教齡在補(bǔ)繳時(shí)個(gè)人只承擔(dān)應(yīng)繳部分的8%,其余部分由政府承擔(dān)。為了考慮教師的承受能力，政策上要給予傾斜，在補(bǔ)繳時(shí)應(yīng)去掉保險(xiǎn)系數(shù)。如果教齡不滿15年已達(dá)到法定退休年齡的，可以一次性補(bǔ)繳夠15年，辦完手續(xù)后次月即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。還沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡的老師，可選擇一次性或者按年繳費(fèi)夠15年，到法定退休年齡后領(lǐng)取養(yǎng)老金。
* K0 ~; D1 C* \1 k; _' j+ J/ R( W4 Z$ j 五、具體細(xì)則： i8 z5 `$ O; Y
1、 因政策性遷移，如買(mǎi)房、婚嫁等，一律以原任教地縣級(jí)教育主管部門(mén)認(rèn)定的教齡證明為依據(jù)，由現(xiàn)戶籍所在地政府解決。, b) } g8 ]+ a# Z6 T
2、 對(duì)已去世的教師，應(yīng)讓其家屬享受其應(yīng)享受的待遇，或者家屬享受公辦教師遺屬待遇。
* T# T2 k9 |; [, Z0 L3 ] 3、 對(duì)自己已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)（或靈活就業(yè)保險(xiǎn)）的教師，其所繳納的保費(fèi)由政府返還給本人；對(duì)再就業(yè)已有社保的教師，應(yīng)將其教齡與現(xiàn)有工齡合并，96年之前的教齡視同繳費(fèi)年限，97年后的教齡，按個(gè)人承擔(dān)應(yīng)繳部分的8%，或按去掉保險(xiǎn)系數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳。
8 \9 @4 [# h( x& I2 H) ]. t1 V: A 4、 對(duì)已經(jīng)超齡的老師，自法定退休年齡至領(lǐng)取退休金的前一個(gè)月的教齡工資，應(yīng)按一定的比例給予補(bǔ)發(fā)。3 n! X5 ]5 M4 J ?
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償部分：
' p; T! c3 j* o& _5 R- \辭退時(shí)未發(fā)放一次性補(bǔ)償金的地區(qū)，按現(xiàn)在本地區(qū)公辦教師平均月工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)一次性補(bǔ)償金；已經(jīng)發(fā)放了一次性補(bǔ)償金的地區(qū)，不足部分應(yīng)按現(xiàn)在本地區(qū)公辦教師的工資標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)足。8 v* C4 i: t0 V6 I: K* _
七、其他/ O9 Q) J# _+ T4 [$ z9 U
1、 對(duì)取得大、中專學(xué)歷的被辭退教師，應(yīng)按教人發(fā)〔1992〕41號(hào)文件的規(guī)定加發(fā)學(xué)歷津貼，符合招聘條件的要返崗轉(zhuǎn)公。: {8 C0 Q) _6 P( f7 i
2、對(duì)以前因某些地方領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)操作、以權(quán)謀私造成的冤、假、錯(cuò)案，要求政府給予平反糾錯(cuò)，符合條件沒(méi)有到法定退休年齡的教師，應(yīng)返崗并轉(zhuǎn)為公辦教師。
( \9 K0 |% m. V/ b2 [% ^ 由于2000年地方政府，違背中央文件精神，采用一刀切，勞動(dòng)法，單方解聘，買(mǎi)編賣編，導(dǎo)致一批優(yōu)秀教師失去轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，同時(shí)被辭退的民師沒(méi)有培訓(xùn)，分流再就業(yè)。3 z. c8 A5 X" v* `
誠(chéng)請(qǐng)國(guó)家四部委上報(bào)國(guó)務(wù)院，責(zé)成各省級(jí)人民政府依法、依規(guī)、依事實(shí)，解決落實(shí)下崗教師老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的問(wèn)題。% U$ e: E4 f* Q! [4 u2 Q7 b
強(qiáng)烈要求各省政府執(zhí)行中央文件精神，制定實(shí)施辦法和工作方案，明確具體政策，保障經(jīng)費(fèi)，落實(shí)加大工作指導(dǎo)力度，妥善解決這一問(wèn)題的時(shí)間表、路線圖，對(duì)號(hào)入座，讓新官不理舊賬的莊嚴(yán)承諾落到實(shí)處，對(duì)歷史負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)事實(shí)負(fù)責(zé)，對(duì)黨負(fù)責(zé)的宗旨擲地有聲！
" v$ w: C0 N" L( D6 D/ C 全國(guó)離崗民代幼教師 - d6 T, D# ^, a6 Q e4 I- `' J' F
2018年8月14日 |
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