還好啦 沒這么夸張  你看其他地方的
要求小學獲得什么之類的獎項 就很離譜

大公司要不都有這種人員

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不一定是甲方的要求，而是代理機構(gòu)收了好處，甲方只要求合理合規(guī)，量身定制的肯定是代理方

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項目監(jiān)理機構(gòu)設置16分，確實有點夸張了

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panyuxiang 發(fā)表于 2025-06-05 09:47
剛看了，招標結(jié)果出來了，果然有家單位滿分，全部對應上了，一個不差，高分中標，牛逼PLUS

有證據(jù)就干它，太惡心了

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很稀奇嗎按規(guī)定辦事

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panyuxiang 發(fā)表于 2025-06-05 09:33
說到底，就是設置門檻，打個比方，我單位有個總監(jiān)有一建證書（市政專業(yè)），有造價師證書（機電專業(yè)），還有這個總監(jiān)國監(jiān)證書已經(jīng)拿到15年了，那我就讓招標單位按這個要求寫招標書，有這個證書（專業(yè)也必須對）才能加分，共6分。
還有這個更過分，底下的專監(jiān)都量身定制了，五個專監(jiān)，每個要求都不一樣，都是看看自己單位人員有哪些證書，然后標書里面就按這個提要求，符合的就可以加分，共10分。

確實，根據(jù)單位里人員情況來量身定制，這招挺高明。

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嘀咕 發(fā)表于 2025-6-5 09:30
做這行這些證書沒什么特殊的要求，合理合法，又不是讓搞個什么體育教育文藝什么的證書。

你沒搞懂，這就等于我單位招人，但是是打分制（100分），分數(shù)高的就成功。
我用人單位就提要求了，我召的這個人必須：
1、25-26歲  加10分
2、有一建（礦業(yè)專業(yè)） 加10分
3、有造價（機電專業(yè)） 加10分
4、有注安（我想要的人有什么專業(yè)我就填什么專業(yè)）加10分
你讓別人怎么去競爭？