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發(fā)布時(shí)間: 2022-5-26 19:32
正文摘要:都上微博頭條了 【#江蘇一公司招聘運(yùn)營人員每月800#:放下姿態(tài)別嫌少】據(jù)@貓頭鷹視頻 報(bào)道:5月26日,網(wǎng)友在社交平臺曬出江蘇泰州一家公司的運(yùn)營崗招聘信息。崗位詳情中寫道,該崗位第一個(gè)月只有800元工資,并勸告 ... |
老龔愛昵 發(fā)表于 2022-5-30 05:48 他們很難有更大的眼界,因?yàn)樵?jīng)的經(jīng)歷帶來過巨額財(cái)富,這種金錢刺激的快感和滿足感會使人失去理智,你讓他換一種方式,這意味著讓他拋開曾經(jīng)的成就感,進(jìn)入完全陌生的模式和方法,他不敢不會也不愿。 補(bǔ)充內(nèi)容 (2022-5-31 21:05): 以前可以賺快錢的,現(xiàn)在讓他做一個(gè)3-5年規(guī)劃,真的營造品質(zhì)他會覺得這個(gè)不行。哈哈。 |
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這個(gè)**HR還以為自己文筆了得,嗶嗶咧咧寫了一大堆,以為能討得老板歡喜,省了錢給它賞根,結(jié)果整了個(gè)寂寞……沒曾想我大泰州人杰地靈之地也出這些個(gè)王八龜孫子…… |
| 所以我們那種地方就是不留人才,都往外跑了,除了知道剝削,不知道做企業(yè)家的情懷,所以老板也做不大,眼下正是上海人才開始考慮換地方的時(shí)候,你眼眶放大一點(diǎn),首先考慮留住人才,才能發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),有些事我說了你們也不明白,有些政策制度應(yīng)該政府去認(rèn)真的做,格局放大,當(dāng)?shù)夭艜睒s昌盛,才會真正跟上江南城市的步伐,而不是走路看腳面…企業(yè)文化需要改進(jìn)需要進(jìn)行培訓(xùn),不是拿到工商執(zhí)照就能開的,行政機(jī)構(gòu)干嘛的…不說了,說了也還是那個(gè)樣… |
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有個(gè)國產(chǎn)品牌店, 還拖欠員工工資一個(gè)月呢!能咋說。 |
lue284588492 發(fā)表于 2022-05-27 13:48 你得看什么企業(yè) |
光明星金將軍 發(fā)表于 2022-5-27 21:40 總有一天會管的,看看歷史上的事就明白了,好好說的不管用就是簡單粗暴的。 |
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