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泰無聊論壇

標(biāo)題: 《一位處級(jí)干部寫給女兒的信》文/@小楊喝咖啡不加糖 [打印本頁]

作者: 仙風(fēng)道骨 時(shí)間: 2024-1-14 17:55
標(biāo)題: 《一位處級(jí)干部寫給女兒的信》文/@小楊喝咖啡不加糖
   親愛的寶貝，爸爸今天可以很明確的跟你說，即使在沒有任何背景的情況下(不是紅二代、官二代、富二代)一個(gè)人也可以在35歲的時(shí)候成為處級(jí)(包括副處和正處)干部。在國有企業(yè)的話是中層正副職，在公務(wù)員的話是正副處長，在軍隊(duì)的話是正負(fù)團(tuán)級(jí)干部。
   無背景情況下，你需要具備的能力:初心和大局觀、獨(dú)立思考的能力、能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�、相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、超出你所在層級(jí)之上兩個(gè)層級(jí)的認(rèn)知，情緒穩(wěn)定能力，一定的口才和表達(dá)能力，把握機(jī)會(huì)的能力。
   說起來簡單，單上面提到的8個(gè)能力卻是非一般經(jīng)歷、一段自律和一般學(xué)習(xí)能力所能常握的，在你大學(xué)畢業(yè)后的任何一年里如果有松懈可能都會(huì)走彎路，甚至走錯(cuò)路。為了讓你不走錯(cuò)路，不走彎路，希望你能認(rèn)真的聽爸爸將話說完。
   我敢起這個(gè)標(biāo)題并不是一時(shí)興起。你知道的，爸爸本身就是空白背景，但是今天爸爸真的具備了這種能力，所以才改跟你說。爸爸是在僅僅與某領(lǐng)導(dǎo)見過三次面，正式場合喝過三次酒，加起來認(rèn)識(shí)還不到兩個(gè)月的情況下，就獲得認(rèn)可被給予處級(jí)職位了，而且不止一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)給予爸爸機(jī)會(huì)。曾經(jīng)，爸爸曾嘗試很多方法和途徑獲得晉升，包括學(xué)習(xí)提升，扎扎實(shí)實(shí)做研究、搞技術(shù)，認(rèn)認(rèn)真真工作、一絲不茍執(zhí)行命令，送禮搞關(guān)系等等，他們都讓爸爸受益了，雖然走了很多彎路。但每一段坎坷都是提升和歷練。今天，爸爸想認(rèn)認(rèn)真真的跟你聊聊上面提到的8個(gè)能力。
   首先是初心和大局觀。請(qǐng)一定記住，任何時(shí)候部沒必要做違背良心和道德的事情，要時(shí)刻記住做爸爸告訴你的"做正確的事情”(改天爸爸會(huì)專門再寫一篇什么是正確的事)。第一個(gè)正確的事情就是一定要好好學(xué)習(xí)和讀書，這里提到的好好讀書的第一個(gè)層次是一定要考上一所好的大學(xué)，甚至是研究生和博士，這是最初級(jí)的層次，如果跨不過這個(gè)層次，在沒有背景的情況下就很難跨越處級(jí)干部的行列了。其次是不能死讀書和讀死書，一定要培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考和批判性思考能力，這是比任何能力都重要的能力，永遠(yuǎn)不要視分?jǐn)?shù)為最高目標(biāo)(除非高考需要)。說完了讀書，你一定要相信人間正道是系滄桑。不是說這個(gè)人世間都是美好，也不是說做個(gè)圣人就能有好報(bào)，而是說你要在遠(yuǎn)離罪惡、避免跌入社會(huì)底部的前提下仍然要心持良善，相信這個(gè)社會(huì)終究是會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)有本事、有理想的人的。只要你堅(jiān)持提升知識(shí)(無論是技術(shù)還是管理)、與人為善、加入好的集體和平臺(tái)、跟對(duì)能干事想于事的領(lǐng)導(dǎo)，終究是會(huì)獲得非常好的回報(bào)的。永遠(yuǎn)不要因?yàn)橐粫r(shí)的困難(無論是經(jīng)濟(jì)上的還是其他方面)就放棄自己、讓自己隨波逐流，甚至服從某些潛規(guī)則而放棄了內(nèi)心的良善。
   其次是獨(dú)立思考和批判性思維的能力。在中國的教育中，由于各種原因(可能是政治的、社會(huì)的、文化的)極度缺乏對(duì)學(xué)生批判性思維能力的培養(yǎng)和鍛煉，你自己一定要熟知這點(diǎn):并多多閱讀各類關(guān)于批判性思維和邏輯學(xué)的書籍，提升自己的思維能力，這將是你在人生施途中幫你披荊斬棘的最重要武器。只有具備了獨(dú)立思考的能力你才能知道正確和錯(cuò)誤，明白其中的邏輯缺陷，才能不被其他政治團(tuán)體、社會(huì)組織、媒體和個(gè)人所欺騙，有自己獨(dú)立的判斷和思考。
   再次是情緒穩(wěn)定能力。這也是爸爸極力希望你能學(xué)習(xí)、至少是了解心理學(xué)和組織行為學(xué)的重要原因，很多人(包括爸爸自己)受不了任何批評(píng)甚至是責(zé)罵。但其實(shí)回想起來，曾經(jīng)的受到的批評(píng)和責(zé)罵對(duì)我的人生成長是極其有益的，至少讓我更加知道了對(duì)方關(guān)心什么，在意什么。一定要能夠接受正確的批評(píng)甚至責(zé)罵，要對(duì)他人的批評(píng)和責(zé)罵有區(qū)分的能力。要在他人的批評(píng)中識(shí)別哪些是事務(wù)性的原因(即你做錯(cuò)的地方〉，哪些是情緒性的原因(即對(duì)方控制不住自己的憤怒而表達(dá)的情緒宣泄)，永遠(yuǎn)不要對(duì)他們?nèi)说那榫w性宣泄太在意，而是要關(guān)注你自己做錯(cuò)了什么并加以改正。關(guān)于情緒的識(shí)別、調(diào)節(jié)和控制爸爸在前面很多文章中已經(jīng)說過很多次了，這里就不再重復(fù)了，如果你還沒理解或者認(rèn)識(shí)到情緒穩(wěn)定的重要價(jià)值，一定要去學(xué)習(xí)心理學(xué)。情緒穩(wěn)定能力是你成大事的基本能力，如果你在30歲還不能控制自己的信緒，隨意發(fā)脾氣甚至罵人，那你就一定要注意了。
   之后是相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這方面的能力主要與你大學(xué)的專業(yè)和畢業(yè)后從事過的工作和崗位有關(guān)系，要盡量在學(xué)習(xí)的時(shí)候?qū)⒈貍涞膶I(yè)知識(shí)學(xué)好，也要在工作過程中不斷積累專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，需要的資格證件盡量趁年輕考下來，不要往后拖。拖來拖去拖的只是你自己的時(shí)間和青春。同時(shí)在工作中也不要埋頭自己的崗位和職責(zé)，也要多關(guān)注同事的崗位和職責(zé)，這對(duì)你將來走向領(lǐng)導(dǎo)崗位、理解上級(jí)的工作思路、甚至是大局觀有重要意義和價(jià)值。
   之后是配合和擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�。記住，在任何時(shí)候?qū)τ谕潞皖I(lǐng)導(dǎo)的工作都要秉持配合和支持的態(tài)度，永遠(yuǎn)不要不耐煩、給別人臉色、推脫，這種態(tài)度一旦讓關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)知道了，你的職業(yè)生涯基本上就結(jié)束了。但也不是說你要一味的討好同事和領(lǐng)導(dǎo)，而是要學(xué)會(huì)“支持性溝通”，在自己做不了或者不能做的時(shí)候就事論事、表達(dá)自己支持對(duì)方態(tài)度的基礎(chǔ)上說明自己完成工作的困難。切記，太多人因?yàn)椴恢С诸I(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和不會(huì)"支持性溝通“技巧倒了大霉而不自知，反而以為自己學(xué)會(huì)了扯皮和推脫的小聰明，寧愿做個(gè)笨人，也不要做那種貪圖小便宜、省事的耍小聰明的人(在高人和領(lǐng)導(dǎo)眼里，你的一舉一動(dòng)以及小心思都是透明的)。
   之后是做事的能力。爸爸強(qiáng)力推薦你去考一個(gè) PMP的證。其實(shí)這個(gè)證本身并不重要，但是學(xué)習(xí)的過程中你會(huì)明白如何做一件事。做一件事最重要的不過三點(diǎn)，時(shí)間要求、預(yù)算要求和質(zhì)重要求，但是為了實(shí)現(xiàn)這幾個(gè)目標(biāo)你需要團(tuán)隊(duì)支持(考驗(yàn)?zāi)愕念I(lǐng)導(dǎo)力和組織能力)、獲取外部資源能力、控制風(fēng)險(xiǎn)的能力(先識(shí)別工作流程，在流程中識(shí)別風(fēng)險(xiǎn))、干系人要求(一定要知道領(lǐng)導(dǎo)、客戶、其他人的要求和目標(biāo)是什么再組織資源)。關(guān)于做事的能力，爸爸會(huì)不斷培養(yǎng)你的小到策劃一個(gè)旅游計(jì)劃(航線、酒店、目的地、交通等等)，到如何創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)隊(duì)并與團(tuán)隊(duì)成員融洽相處，大到策劃一個(gè)重要項(xiàng)目和任務(wù)。
   再之后是超出你所在層級(jí)兩個(gè)層級(jí)的思維能力。說白了就是降維打擊，你只有完全了解甚至是掌控你的直屬上級(jí)該做什么、想做什么、如何做的情況下，你才能非常好的完成你的本職工作并在同級(jí)同事中迅速脫穎而出。因?yàn)橛泻芏喾N不同的情況，爸爸也沒有辦法用幾百個(gè)字就將各種情況都說的清楚和明白，希望以后爸爸可以不斷完善相關(guān)內(nèi)容。但是如果你想要了解上級(jí)和上上級(jí)的想法，就一定要在專業(yè)知識(shí)之外了解和學(xué)習(xí)"領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”、“組織行為學(xué)“和“人力資源管理”的相關(guān)知識(shí)。因?yàn)橹懈邔宇I(lǐng)導(dǎo)的工作中除了研究各種績效考核KPI之外最多的就是在研究組織架構(gòu)如何調(diào)整以及用什么樣的人，用哪些人，用在哪”的問題。比如，你們公司或部門剛進(jìn)行了組織調(diào)整，首先需要做的就是建率立制，業(yè)務(wù)績效，人員安排。這時(shí)候如果領(lǐng)導(dǎo)向你征求意見，就一定要在流程編制、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)突破及方法上進(jìn)行說明，其他的都無關(guān)緊要。
   口才和表達(dá)能力。記住，大部分處級(jí)、甚至廳級(jí)干部的表達(dá)能力都不怎么樣，所以在任何情況下讓你進(jìn)行匯極和講話的時(shí)候都不要害怕。最好的口才不是引經(jīng)據(jù)典、也不是使用各種修辭手法和詞匯，而是框架和邏輯。比如開述職會(huì)議，你需要做的就是將自己的指標(biāo)、完成情況、計(jì)劃進(jìn)行說明即可。比如各種晚會(huì)需要你自我介紹甚至發(fā)言的時(shí)候，就圍繞“感謝、期望、祝愿”的大話題再結(jié)合在場領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵人的需要進(jìn)行調(diào)整即可，不需要什么排比和押韻。切記:邏輯清晰、符合關(guān)鍵人物的需求才是最好的口才，其他都是廢話。
   一定要讓你的直屬領(lǐng)導(dǎo)全力支持你。永遠(yuǎn)都要與你的直屬領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，如果你覺得他人品不正、喜歡搞權(quán)謀、業(yè)務(wù)能力極差，那么你需要做的也不是跟他對(duì)著干，而是抓住一切機(jī)會(huì)換崗，到有上進(jìn)心、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、關(guān)照和保護(hù)下屬的領(lǐng)導(dǎo)手下工作。這一點(diǎn)是如此重要，卻很多人都沒有意識(shí)到。你的真屬領(lǐng)導(dǎo)具有推薦權(quán)，他如果不支持你，你什么也做不好，即使你的能力再強(qiáng)，在沒有背景的情況下也幾乎不可能突破他獲得任何晉升和提拔。
   最后是把握機(jī)會(huì)的能力。光會(huì)默默的認(rèn)真工作也是不行的，一定要抓住重要機(jī)會(huì)，在不影響其他人的情況下主動(dòng)發(fā)光發(fā)亮。重要機(jī)會(huì)包括:各種正式場合的匯報(bào)、各種有重要人物的酒局&飯局、各種與重要人物私下接觸的機(jī)會(huì)。要把握住這些機(jī)會(huì)，將自己平常的邏輯化和結(jié)構(gòu)化的思考轉(zhuǎn)化成恰當(dāng)?shù)恼Z言進(jìn)行表述。在一般的不重要的場合下，不要與同事、同僚爭強(qiáng)好勝、爭風(fēng)吃醋，那都是沒有意義的，只會(huì)徒增敵人，不知道什么時(shí)候就會(huì)伴你一腳。
   祝愿我的女兒無論何時(shí)都能不被困難打敗找到出路，走向幸福。

   復(fù)制于“今日頭條”

(, 下載次數(shù): 46)

作者: 仙風(fēng)道骨 時(shí)間: 2024-1-14 18:01
訂正：爸爸才改跟你說，更正為：爸爸才敢跟你說。

作者: 看看就走 時(shí)間: 2024-1-15 15:04
繁殖速度很快的。

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