泰州客運集團有限公司成立于2019年6月，注冊資金8億元，隸屬于泰州市交通產業(yè)集團，共設6個職能部門和12家子公司，員工數近2000人。泰州市公共交通有限公司成立于1971年12月，系泰州客運集團全資子公司，現有營運公交車1099輛，營運線路96條，總長近2000公里，日均班次5000余個，各類場站42個，途經公交站點2292個，市區(qū)公交站點500米覆蓋率達95.5%。
招聘崗位和人數
因生產運營需要，泰州客運集團有限公司現面向社會招聘公交駕駛員20名。
報名條件及要求
1.基本條件
（1）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（2）具有良好的政治素質和道德品行；
（3）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病史，無酗酒、吸毒、斗毆等違法行為記錄；
（4）男性45周歲及以下（1977年9月1日及以后出生），女性35周歲及以下（1987年9月1日及以后出生），初中及以上學歷；
（5）持有有效的A1駕駛證及道路運輸從業(yè)資格證，駕齡1年及以上；或持有有效的A3駕駛證及道路運輸從業(yè)資格證，駕齡3年及以上（駕齡指周年，計算時間截至2023年8月31日）；
（6）掌握道路運輸相關法律法規(guī)、機動車維修和旅客急救等基本知識；
（7）中國共產黨黨員或退役軍人優(yōu)先。
2.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受過黨紀或行政處分且未過處分期的；
（4）36個月內發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的，有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上或12個月內有3次以上超速違法記錄的；
（5）最近3個完整記分周期內有1個記分周期交通違法記滿12分的；
（6）在客運企業(yè)發(fā)生嚴重違反衛(wèi)星定位監(jiān)控使用管理規(guī)定和其他嚴重違規(guī)行為的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
勞動關系及待遇
擬聘用駕駛員與泰州市公共交通有限公司簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納四險一金，薪酬按照企業(yè)現行薪酬管理辦法經績效考核后發(fā)放。
招聘程序
本次招聘按照公告發(fā)布、報名及資格審查、綜合測試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。
1.公告發(fā)布
在泰州市交通產業(yè)集團官網、泰州客運集團公眾號、泰州公交公眾號等平臺和媒介向社會發(fā)布招聘公告。
2.報名及資格審查
（1）報名及資格審查方式：采取現場報名的方式。報名人員下載并填寫《公交駕駛員應聘簡歷表》（見附件），連同本人有效期內二代身份證、機動車駕駛證、從業(yè)資格證、學歷證明、近期證件照等材料的原件及復印件，提交至指定地點報名：泰州客運集團二樓219會議室（泰州市海陵區(qū)龍騰路20號）。資格審查現場進行，審查合格的，進入綜合測試環(huán)節(jié)。
（2）報名時間：2023年8月21日至2023年9月1日工作日期間，逾期不再接受報名。
（3）注意事項：報考人員須認真閱讀招聘公告相關要求，如實填寫個人信息，在招聘全過程對報名信息的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者一經查實，取消其報考資格，終止招聘程序，報名資料除原件外不再退回。報考人員在招聘期間應保持手機暢通，如因個人原因聯系不到造成影響，后果自行承擔。
3.綜合測試
綜合測試采取理論考試、場地考試、道路駕駛考試和面試，采用分科考試方式進行，報考人員憑本人有效期內的二代身份證參加，具體測試時間和地點另行通知。
綜合成績實行百分制，計算辦法：按理論考試成績×20%、場地考試成績×30%、道路駕駛考試成績×40%、面試成績×10%的比例合成綜合成績。各科及綜合成績均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。
（1）理論考試：考試采取書面形式，主要測試交通法規(guī)和機務等基礎知識，滿分100分。
（2）場地考試：參照公安部駕駛員考試標準，滿分100分。
（3）道路駕駛考試：參照公安部駕駛員考試標準，滿分100分。
（4）面試：面試采用現場問答形式，主要測試交通基本常識、儀表儀容、入職動機等，滿分100分。
4.體檢
按照與擬招聘計劃人數1:1的比例，根據綜合成績得分高低確定進入體檢人員名單，體檢按照入職體檢相關標準在指定醫(yī)療機構進行，費用自理，體檢不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。
5.考察
考察工作突出政治標準，采取審核個人檔案或學籍檔案、查詢社會信用記錄、有無犯罪記錄、個別談話等方法，主要了解擬聘用人員政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現等情況。
6.公示
擬錄用人員名單在泰州市交通產業(yè)集團官網（http://jtgs.taizhou.gov.cn/）公示5個工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或主動放棄等原因出現不滿招聘計劃人數時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
7.聘用
一經錄用，按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期6個月。試用期間須通過不少于24學時的理論培訓和實際駕駛操作培訓，方可上崗作業(yè)，并按照公司相關制度進行考核。試用期培訓通過且考核合格者予以轉正，不合格者予以解聘。
紀律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)行相關紀律，秉公辦事，陽光操作。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會公眾監(jiān)督。如發(fā)現弄虛作假或有違規(guī)、違紀行為，將取消相關報考人員的聘用資格，并對有關當事人給予嚴肅處理。
本公告由泰州市交通產業(yè)集團有限公司負責解釋。
聯系地址：泰州市海陵區(qū)龍騰路20號客運大樓
工作時間：08:30-12:00、14:30-18:00（工作日）
咨詢電話：0523-86892066（人力資源部）
監(jiān)督電話：0523-86889639（紀委辦公室）
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